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Systemisches Konfliktmanagement für

Paare, Familien und Teams mit der wingwave®-Methode

 
 

Sie leben und lieben in einer Beziehung, in einer Familie, haben Freunde, arbeiten in Teams…da ist es klar, dass in den zwischenmenschlichen Beziehungen nicht immer alles rund läuft und es zu Konfliktsituationen kommen kann.

Manchmal schafft man es nicht allein aus diesem Konflikt, die Fronten verhärten sich und am liebsten würden Sie auf einen Moderator zurückgreifen, der einem zur Lösung des Konflikts verhilft.

Mein Kurzzeit-Konzept ist dabei die richtige Hilfe bei zwischenmenschlichen Beziehungsstörungen. Ohne langwierige Therapie können hierbei neue Sichtweisen entwickelt werden und Sie können sich in neuen Rollen erfahren.

Ich helfe Ihnen und Ihrem Kind/Jugendlichen bei folgenden Punkten:

FAMILIE:

  • Konflikte mit den Eltern
  • immer wiederkehrende Muster, die zu Spannungen und Streit führen
  • zwischen Ihnen und Ihrem Kind / Jugendlichen kommt es immer wieder zu Zank und Ärger
  • Geschwister: Rivalität – Eifersucht
  • Patchwork-Familie: täglich neue Herausforderungen – Streit zwischen den neuen Geschwistern
  • Patchwork-Kinder: Sie möchten alles richtig machen, fühlen sich aber gehemmt.
  • Schuld- und / oder Schamgefühle dem Ex-Partner gegenüber
  • Kind / Jugendlicher: Du kannst den neuen Partner / Partnerin des Elternteils nicht annehmen, da Du der Meinung bist „jemandem in den Rücken zu fallen“
  • zehrende Erbschaftsstreitigkeiten

 

PARTNERSCHAFT:

  • Eifersucht
  • Streit wegen immer den gleichen Themen
  • ständige Streitigkeiten
  • Vorwürfe
  • Trennung
  • leiden unter dem Leiden des Partners
  • mitnehmen von negativen Gedanken und Stimmungen zu anderen Umgebungen – Echo-Konflikte

BERUF:

  • Spannungen am Arbeitsplatz
  • Sie fühlen sich oft gekränkt, weil Sie nicht informiert oder übergangen worden sind.
  • Streitigkeiten und Ungerechtigkeiten gehören zu Ihrem Arbeitsumfeld
  • Sie haben den Spaß am Arbeiten verloren.
  • Mobbing
  • Teambuilding-Prozesse werden durch schlechte Atmosphäre am Arbeitsplatz gestört

 

FREUNDE:

  • Pärchen aus der Clique hat sich getrennt und dadurch kommt es zu Spannungen
  • neuer Partner / neue Partnerin eines Freundes / einer Freundin ist schwer zu akzeptieren
  • ein Freund / eine Freundin hat sich so verändert, dass er / sie anstrengend geworden ist
  • Ihre eigene Lebenssituation hat sich verändert und damit kommen Ihre Freunde nicht klar
  • Eifersucht der Freunde
  • „zwischen den Stühlen sitzen“
  • Enttäuschung
  • eine Freundschaft ist zerbrochen und Sie kommen damit nicht klar